Dokumentacja powypadkowa

Przejrzysty i zrozumiały protokół powypadkowy

Zgłoszenie wypadku przy pracy to rzecz najistotniejsza, by pracodawca mógł podjąć jakiekolwiek działania. Jeśli zatem zostałeś zaalarmowany przez pracownika/ów o wypadku, wówczas Twoim obowiązkiem jest sporządzenie protokołu powypadkowego, czyli pełnej dokumentacji dotyczącej zaistniałej sytuacji. Do jego raportu dołącza się szereg ważnych dokumentów, które zostały zebrane w trakcie ustalania przyczyn i okoliczności incydentu, m.in. protokół wyjaśnień poszkodowanego, zeznania świadków, pisemną opinię lekarza, fotografie z miejsca wypadku czy uwagi i zastrzeżenia członków rodziny poszkodowanego, jeśli takie zostały przekazane.

Statystyczna karta wypadku i rejestr wypadków przy pracy

Dokument ten sporządza się w momencie zatwierdzenia protokołu powypadkowego, w którym zgłoszony wypadek traktowany jest na równi z pozostałymi typowymi incydentami podczas wykonywania obowiązków służbowych. Rejestr prowadzony jest na podstawie wszystkich protokołów powypadkowych.

Skorzystaj z pomocy profesjonalistów

W celu uniknięcia wszelkich nieprawidłowości prawnych warto skorzystać z pomocy EKOFIT. Co możemy dla Ciebie zrobić?

• sporządzimy pisemne zawiadomienie o wypadku w pracy (dla księgowości i ZUS-u),
• powołamy komisję powypadkową,
• stworzymy zapis informacji poszkodowanego i świadków (jeżeli byli w trakcie wypadku),
• wykonamy protokół powypadkowy,
• skompletujemy wnioski do ZUS-u (na wniosek pracownika),
• wypełnimy statystyczną karty wypadku,
• zrealizujemy wysyłkę dokumentów do GUS-u – w odpowiednich terminach, również z podziałem na odpowiednie części dokumentacji.

Jak widzisz, na pracodawcy spoczywa ogrom obowiązków w ramach postępowania powypadkowego. By sobie z tym poradzić, wymagana jest też niemała wiedza specjalistyczna. Dlatego oszczędź sobie trosk i skorzystaj z pomocy doświadczonych fachowców z EKOFIT!