Szkolenie dla pracodawców pełniących zadania służby BHP + cała dokumentacja BHP

Opis

Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem każda osoba, która chce podjąć zatrudnienie w danej firmie czy placówce, musi przejść obowiązkowe szkolenie BHP. Przepisy jasno określają, że odpowiedzialność za dopełnienie tej formalności spoczywa na pracodawcy, który powinien zorganizować w zakładzie pracy szkolenie lub wysłać pracowników na kurs z Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Warto jednak wiedzieć, że nawet sam pracodawca może przeprowadzić takie szkolenie. Jednak musi posiadać kwalifikacje, aby móc wykonywać zadania służby BHP. Niezbędne w tym zakresie uprawnienia może uzyskać, kończąc szkolenie BHP dla pracodawców.

Szkolenie BHP dla pracodawców pełniących zadania służby BHP

Prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą, nie musisz przechodzić szkolenia BHP dla pracodawców. Kurs ten przydaje się wtedy, kiedy chcesz zatrudnić lub przyjąć na staż czy praktyki, co najmniej jedną dodatkową osobę. Dopiero w takim wypadku powstaje stosunek pracy i stajesz się pracodawcą. W świetle prawa oznacza to między innymi, że musisz zapewnić swoim podwładnym bezpieczne, odpowiednie warunki do jej wykonywania, a przy tym dbać, by nie uległy one pogorszeniu. Jesteś zobowiązany nie tylko odbyć szkolenie BHP dla pracodawcy, ale również okresowo je powtarzać.

Zadania służby BH

Co po ukończeniu szkolenia zyskasz jako pracodawca? Do zadań służby BHP należą między innymi:

• ocena ryzyka zawodowego, które jest związane z wykonywaną pracą, a także uświadomienie pracowników o potencjalnych zagrożeniach i możliwościach ochrony przed nimi,
• prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych,
• udzielania instrukcji w zakresie przeprowadzania pierwszej pomocy,
• instrukcje BHP dotyczące obsługi urządzeń, specjalistycznych maszyn, procesów technologicznych oraz postępowania z substancjami niebezpiecznymi,
• instrukcje stanowiskowe oraz ich opiniowanie,
• instrukcja postępowania na wypadek pożaru,
• instrukcje BHP przy ręcznych pracach transportowych,
• prowadzenie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią,
• instrukcje przydzielania odzieży roboczej, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
• właściwe wypełniane karty szkolenia wstępnego..

Dzięki zdobytemu zaświadczeniu będziesz mógł wykonywać te zadania samodzielnie. Od 1 stycznia 2019 roku każdy pracodawca, który zatrudnia do 50 osób, może pełnić zadania służby BHP. Warunkiem jest jednak prowadzenie działalności, która została zakwalifikowana do nie wyższej niż trzeciej grupy ryzyka zawodowego – zgodnie z przepisami o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie BHP dla pracodawcy – czy to konieczność?

Zgodnie z art. 237 § 2 Kodeksu pracy: pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. W świetle obwiązujących przepisów wynika więc, że obowiązek odbycia Zadbaj o bezpieczeństwo swoich pracowników – sprawdź naszą ofertę i wybierz szkolenie BHP dla pracodawców!

KROK 1.

Kliknij przycisk „dodaj do koszyka”, aby zakupić produkt. 

KROK 2.

Następnie w wyświetlonym formularzu wpisz potrzebne dane kontaktowe oraz wybierz formę płatności.
Złóż zamówienie i czekaj na informację od nas
(odezwiemy się od razu po otrzymaniu informacji o zakupionym przez Ciebie produkcie).

KROK 3.

Dokonaj płatności.

KROK 4.

Czekaj na maila.

KROK 5.

CZEKAJ NA PRZESYŁKĘ!

 

JEŻELI PROWADZISZ FIRMĘ I CHCESZ UNIKNĄĆ PROBLEMÓW Z INSPEKCJĄ PRACY

WYKONAJ CZTERY w/w KROKI

 

Co otrzymasz?

Zaświadczenie dla pracodawcy pełniącego zadania służby BHP, wystawione zgodnie z § 16 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).

Zaświadczenie: 

– wydawane jest bezterminowo, (nie zwalnia to ze szkoleń okresowych dla pracowników służby BHP i innych osób pełniących zadania tej służby – termin szkoleń co 5 lat),

– uprawnia Cię do pełnienia zadań służby BHP (nie musisz podpisywać umowy ze specjalistami ds. BHP spoza zakładu),

– uprawnia Cię do prowadzenia szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny i stanowiskowy) dla nowo zatrudnionych pracowników.

 

 

WSZYSTKIE DOKUMENTY I INSTRUKCJE SĄ SPORZĄDZONE PRZEZ GŁÓWNEGO SPECJALISTĘ DS. BHP ORAZ INSPEKTORA OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ

Nasz pakiet zawiera dokumenty wymagane podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, bez zbędnych “papierów”.

Całą dokumentację otrzymasz w formie książki,
tak aby podczas jakiejkolwiek kontroli wszystkie dokumenty
znajdowały się w jednym miejscu, łącznie z podpisami pracowników.

Dokumentacja jest niepowtarzalna, gdyż sporządzimy ją indywidualnie dla Twojej firmy,
w związku z tym czas realizacji może trwać do 21 dni roboczych od momentu uzyskania przez nas niezbędnych informacji potrzebnych do jej wykonania. Ponadto z oceny mogą wynikać dodatkowe obowiązki np. wykonanie pomiarów środowiska pracy, itp.

 

Jesteśmy Ośrodkiem Szkoleniowym wpisanym do rejestru placówek oświatowych Starostwa Tomaszowskiego pod nr 50 oraz do rejestru placówek doskonalenia nauczycieli Urzędu Marszałkowskiego pod nr ew. Nr NPDN – 22/2011
(patrz wpisy poniżej)

 

Za dodatkową opłatą 150,00 PLN netto (184,50 brutto) wyślemy obowiązkowe akcesoria:

gaśnicę GP2x – ABC wraz z wieszakiem, wystarczającą na 100 m² powierzchni

apteczkę wyposażoną zgodnie z normą DIN 13164

znak fotoluminescencyjny gaśnicy widoczny do 2 godz. po zaniku światła